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我们并非传统意义上的非营利组织,而是投资行业学习与标准领域的全球引领者。70多年来,我们始终助力推动社区繁荣与经济增长的金融市场发展。各地的会员与志愿者们以坚定承诺和切实行动,拓展了使命的影响力。协会于阿布扎比、北京、布鲁塞尔、夏洛茨维尔、香港、伦敦、孟买、纽约、上海及华盛顿特区设立办事处,与全球各地聪慧且敬业的同事携手共事。CFA 协会致力于助力员工及其家属达成最佳的身体、财务与情感健康状态,提供全面且具竞争力的薪酬福利方案,使员工能够灵活选择最契合自身需求的福利组合。

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实践角度的热点话题分析

CFA Institute 工作的期望

专业能力提升

专业能力提升

我们坚信,职业技能与能力的持续提升将推动未来工作不断前进。

健康福祉保障

健康福祉保障

我们提供与业内顶尖水平相当的健康、福利及退休福利,并辅以灵活的工作、休假与教育福利。

企业公民责任

企业公民责任

支持员工参与社区活动,提供志愿者休假福利,助力员工积极服务社区。

文化价值引领

文化价值引领

以好奇心、包容性、信任与服务为核心,引领日常的行为与行动。

多元公平包容

多元公平包容

坚持营造温馨安全的环境,包容更多的差异,给予尊重,建立相互之间的信任。

可持续发展实践

可持续发展实践

始终致力于环境可持续发展,通过持续追踪与减少碳排放践行承诺。

员工见证视频

我们热爱在这里工作
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我我们与其他公司不同,非常鼓励大胆而坦率的沟通交流,与伙伴们彼此支持,始终对新想法持开放的态度。

Irene Tsang

亚太区协会运营部,自 2010 年起担任 CFA 协会员工

每天都有新机会学习和成长,创造更多的价值,不断做出改变。

Sonia Gandhi

EMEA 道德教育和职业标准部门负责人,自 2018 年起担任 CFA 协会员工

制定个人发展计划能帮助我静下心来思考职业发展道路,我也常常和领导交流讨论哪里能提升价值,怎么样继续在专业的道路上持续成长。

Shane Cook

AMER 认证,自 2015 年起担任 CFA 协会员工

我们做的一切不是为了某个人,而是为了所有人。

Eddie Chan

亚太区执法、职业行为、特许金融分析师协会员工(自 2016 年起)

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